Chiều 31/7, Đoàn giám sát của Hội đồng Dân tộc Quốc hội do Phó Chủ tịch Trần Thị Hoa Ry làm Trưởng đoàn có buổi làm việc với UBND tỉnh Quảng Nam về việc thực hiện chính sách, pháp luật về công tác cán bộ đối với đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số, giai đoạn 2016-2023.
Tại buổi làm việc, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam Lê Văn Dũng cho biết, tỉnh luôn quan tâm đến công tác cán bộ là người dân tộc thiểu số, từ công tác đào tạo, bồi dưỡng, tuyển dụng cho đến quy hoạch, bổ nhiệm chức danh lãnh đạo, quản lý cho cán bộ công chức, viên chức người dân tộc thiểu số. Đến cuối năm 2023, Quảng Nam có 658 cán bộ công chức, viên chức người dân tộc thiểu số công tác tại các cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh trên tổng số 10.215 biên chế được giao, đạt tỷ lệ 6,4%. Tỉnh triển khai có hiệu quả chính sách tạo nguồn cán bộ là đồng bào dân tộc thiểu số thông qua chế độ cử tuyển. Năm 2022, toàn tỉnh có 54 chỉ tiêu cử tuyển được đào tạo dự bị đại học tại Trường Dự bị Đại học dân tộc Trung ương Nha Trang.
Đối với chương trình bồi dưỡng kiến thức dân tộc, đến cuối năm 2023, Quảng Nam tổ chức được 20 lớp với gần 1.000 cán bộ, công chức, viên chức là đồng bào dân tộc thiểu số tham gia. Riêng với chương trình đào tạo đại học và sau đại học, tỉnh cũng đã ban hành Quyết định số 2589 phê duyệt danh mục chuyên ngành đào tạo đại học và sau đại học cho sinh viên, cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2023 – 2025 nhằm nâng cao trình độ chuyên môn đáp ứng nhu cầu ngày càng cao tại các địa phương, đơn vị.
Bên cạnh những nỗ lực đáng ghi nhận, Quảng Nam cũng còn một số hạn chế trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là đồng bào dân tộc thiểu số ở một số địa phương, đơn vị chưa gắn với chức danh quy hoạch nên khi được bổ nhiệm chưa phát huy được năng lực, sở trường công tác.
Đánh giá cao những kết quả Quảng Nam đã đạt được, Phó Chủ tịch Hội đồng Dân tộc Quốc hội Trần Thị Hoa Ry nhấn mạnh, điều này cho thấy cấp ủy, chính quyền đã triển khai thực hiện rất nghiêm túc, đã bố trí được cán bộ dân tộc thiểu số tại các phòng, ban cơ bản đáp ứng quy định.
Trước đó, sáng 31/7, đoàn công tác đã làm việc tại Bắc Trà My - huyện miền núi cao của tỉnh Quảng Nam, có 20 thành phần dân tộc, trong đó chủ yếu gồm Kinh, Kor, Xêđăng, Mơnông cùng sinh sống. Tính đến cuối năm 2023, toàn huyện có 153 cán bộ công chức, viên chức cấp huyện, trong đó có 32 người là dân tộc thiểu số (chiếm tỷ lệ gần 30%). Đối với cấp xã, tổng số cán bộ, công chức người dân tộc thiểu số được quy hoạch vào Ban Thường vụ, các chức danh chủ chốt của các xã, thị trấn là 137/283 người, tỷ lệ 48,4%.
Đoàn Hữu Trung
