Theo Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Tây Ninh Nguyễn Văn Phước, công tác tuyển dụng giáo viên mầm non trên địa bàn tỉnh gặp nhiều khó khăn, toàn tỉnh đang thiếu hụt số lượng lớn giáo viên mầm non, nhất là khu vực ở vùng sâu, vùng xa biên giới.
Năm 2023, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh đã chỉ đạo, phối hợp với phòng giáo dục và đào tạo huyện, thị xã, thành phố tích cực tuyển dụng giáo viên mầm non nhiều lần trong năm, nhưng chỉ tuyển được 76 giáo viên, còn thiếu 308 giáo viên.
Đơn cử tại thị xã Trảng Bàng chỉ tuyển dụng được 11 giáo viên mầm non, còn thiếu 31 giáo viên; huyện Tân Châu tuyển dụng được 5 giáo viên, còn thiếu 50 giáo viên; huyện Gò Dầu tuyển được 11 giáo viên, còn thiếu 54 giáo viên; huyện Tân Biên tuyển được 10 giáo viên, thiếu 56 giáo viên…
Lý giải nguyên nhân gây khó khăn trong việc tuyển dụng giáo viên mầm non, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Tây Ninh cho rằng chủ yếu do nhu cầu tuyển dụng cao, nhưng số lượng sinh viên tốt nghiệp ngành mầm non không đáp ứng đủ nhu cầu, chỉ tuyển được 76/384 (19,8%).
Ngoài ra, mức lương cho giáo viên mầm non khu vực công lập còn thấp. Năm 2023, sinh viên sư phạm mầm non được đào tạo tại Trường Cao đẳng Sư phạm Tây Ninh ra trường là 103 giáo viên, nhưng chỉ tuyển vào trường công lập 76 giáo viên (73,8%). Nhiều sinh viên sau khi tốt nghiệp ngành mầm non không vào làm ở các trường công lập, mà chọn các trường tư thục làm việc với mong muốn có lương cao hơn.
Để giải quyết tình trạng thiếu giáo viên mầm non, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Tây Ninh Nguyễn Văn Phước cho biết, Sở đã có kế hoạch nâng cao chất lượng đào tạo, mở rộng đặt hàng đào tạo giáo viên mầm non tại Trường Cao đẳng Sư phạm Tây Ninh. Dự kiến năm 2024 sẽ có 109 sinh viên ra trường; năm 2025, 2026 mỗi năm sẽ có 125 sinh viên ra trường, tạm thời sẽ đáp ứng nhu cầu về giáo viên mầm non của tỉnh trong thời gian tới.
Ngoài ra, Sở sẽ rà soát số lượng sinh viên cao đẳng sư phạm mầm non (tại Trường Cao đẳng Sư phạm Tây Ninh) để đề nghị thực hiện chính sách hỗ trợ tiền đóng học phí, chi phí sinh hoạt hằng năm theo quy định; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, nhằm đảm bảo chính sách được triển khai đúng, đủ, kịp thời, hiệu quả. Sở tham mưu Hội đồng nhân dân tỉnh ban hành Nghị quyết Quy định chính sách thu hút và hỗ trợ đối với giáo viên tại cơ sở giáo dục mầm non công lập trên địa bàn tỉnh Tây Ninh, giai đoạn 2024-2030.
Ông Nguyễn Văn Phước mong muốn các cấp, các ngành cần chung tay, kết hợp với ngành Giáo dục tăng cường tuyên truyền, phổ biến chính sách đến các cơ sở giáo dục, sinh viên sư phạm, đặc biệt là ở các vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn để thu hút sinh viên vào ngành sư phạm.
Thanh Tân
