Ngày 3/12, thông tin từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết đã có thông báo chính thức về lịch nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, Quốc khánh và nghỉ lễ 30/4, ngày Quốc tế Lao động 1/5 trong năm 2025.
Theo đó, thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Phạm Minh Chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có thông báo lịch nghỉ các dịp lễ, Tết nói trên trong năm 2025. Cụ thể, dịp nghỉ Tết Âm lịch Ất Tỵ 2025: Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội được nghỉ từ thứ Bảy ngày 25/1/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 2/2/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).
Đợt nghỉ này kéo dài 9 ngày bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 4 ngày nghỉ hằng tuần.
Dịp nghỉ Quốc khánh năm 2025, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ từ thứ Bảy ngày 30/8/2025 đến hết thứ Ba ngày 2/9/2025 Dương lịch. Đợt nghỉ này kéo dài 4 ngày bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hằng tuần.
Dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5/2025: Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 5 ngày, từ ngày 30/4 đến hết ngày 4/5/2025 (hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu ngày 2/5 sang thứ Bảy 26/4/2025). Như vậy, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ tổng cộng 5 ngày liên tục.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội lưu ý, các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ Tết Nguyên đán, Quốc khánh 2/9, Ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế lao động 1/5 cần bố trí, sắp xếp công việc hợp lý, đảm bảo phục vụ tổ chức, người dân. Trong đó, cán bộ, công chức ứng trực xử lý công việc đột xuất, bất ngờ xảy ra vào thời gian nghỉ lễ Tết theo quy định.
Các cơ quan, đơn vị không cố định nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần thì căn cứ kế hoạch, chương trình để bố trí lịch nghỉ phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.
Đối với người lao động tại các doanh nghiệp, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 1/5 năm 2025 theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Đối với dịp nghỉ Tết Âm lịch, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn lựa chọn 1 ngày cuối năm Giáp Thìn và 4 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 2 ngày cuối năm Giáp Thìn và 3 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 3 ngày cuối năm Giáp Thìn và 2 ngày đầu năm Ất Tỵ.
Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn doanh nghiệp nghỉ thứ Ba ngày 2/9/2025 Dương lịch và lựa chọn 1 trong 2 ngày: thứ Hai ngày 1/9/2025 hoặc thứ Tư ngày 3/9/2025 Dương lịch.
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp. Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 1/5 năm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
Doanh nghiệp phải thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày. Các dịp nghỉ lễ, Tết khác trong năm 2025, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội yêu cầu thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương có kế hoạch, biện pháp cụ thể, phù hợp khi thực hiện nghỉ lễ, nghỉ Tết, khuyến khích các đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tích cực, chủ động triển khai thực hiện các hoạt động sản xuất, kinh doanh, kinh tế, xã hội, bảo đảm ổn định cung cầu hàng hóa, dịch vụ, giá cả, thị trường, góp phần thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, tăng trưởng kinh tế, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phấn đấu thực hiện thành công các mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch năm 2025, năm tăng tốc, bứt phá thực hiện kế hoạch 5 năm 2021-2025, tạo nền tảng, tiền đề vững chắc cho phát triển nhanh và bền vững trong thời gian tới.
Hạnh Quỳnh
