Điện Biên: Nhiều giải pháp nâng cao Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh

Chiều 19/7, UBND tỉnh Điện Biên tổ chức Hội nghị phân tích kết quả Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX), Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), Chỉ số hài lòng về sự phục vụ hành chính (SIPAS), Chỉ số quản trị hành chính công (PAPI) của tỉnh; Công bố kết quả Chỉ số cải cách hành chính, Chỉ số hài lòng về sự phục vụ hành chính, Chỉ số chuyển đổi số của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện, thành phố, thị xã của tỉnh trong năm 2023.

vna_potal_dien_bien_nhieu_giai_phap_nang_cao_chi_so_nang_luc_canh_tranh_cap_tinh_7491377 (1).jpg
Chủ tịch UBND tỉnh Điện Biên Lê Thành Đô phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Trung Kiên - TTXVN

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch UBND tỉnh Điện Biên Lê Thành Đô yêu cầu, các sở, ngành và chính quyền các huyện, thị xã, thành phố phải thực hiện nghiêm các nghị quyết, chỉ thị của Chính phủ và Tỉnh ủy về việc tiếp tục thực hiện nhiệm vụ, giải pháp cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh… Đồng thời chỉ rõ trách nhiệm trước nhất thuộc về người đứng đầu các cấp, ngành; yêu cầu các đơn vị tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt, tạo chuyển biến căn bản về nhận thức; quán triệt đến công chức, viên chức về tinh thần, thái độ phục vụ doanh nghiệp; tăng cường đối thoại với nhân dân, doanh nghiệp, nhà đầu tư để lắng nghe, giải quyết kịp thời khó khăn, vướng mắc... Các cơ quan, đơn vị, địa phương, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong toàn tỉnh phát huy tinh thần sáng tạo, dám nghĩ, dám làm; nêu cao hơn nữa tinh thần trách nhiệm, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện, tạo bước đột phá mới để hoàn thành vượt mức các mục tiêu, nhiệm vụ được giao.

Thời gian tới, Điện Biên tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền, Ủy ban MTTQ Việt Nam và các đoàn thể; lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo chất lượng, hiệu quả hoạt động của cơ quan Nhà nước. Địa phương thực hiện nghiêm túc, hiệu quả và thực chất việc gắn kết quả cải cách hành chính với công tác đánh giá, xếp loại, quy hoạch, bổ nhiệm, thi đua, khen thưởng đối với tập thể, cá nhân; phát triển hạ tầng thông tin, viễn thông, tạo nền tảng chuyển đổi số, từng bước phát triển kinh tế số, xã hội số. Tỉnh đẩy mạnh thực hiện các nhiệm vụ của Đề án 06, tập trung khắc phục các “điểm nghẽn”, nhất là việc làm sạch dữ liệu đất đai, nhà ở. Tỉnh phấn đấu một số chỉ tiêu cụ thể như: Mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp về giải quyết thủ tục hành chính đạt tối thiểu 90%. Tỷ lệ người dân, doanh nghiệp khi thực hiện thủ tục hành chính không phải cung cấp lại các thông tin, giấy tờ, tài liệu đã được chấp nhận khi thực hiện thành công thủ tục hành chính trước đó, đạt tối thiểu đạt 80%...

Qua phân tích cho thấy, năm 2023, Điện Biên đã duy trì và cải thiện kết quả so với năm 2022. Cụ thể: Chỉ số cải cách hành chính năm 2023 của đạt 88,02/100 điểm (tăng 1,72 điểm so với năm 2022), xếp thứ 20/63 tỉnh, thành phố. Chỉ số quản trị hành chính công đạt 42,02/80 điểm (tăng 2,35 điểm so với năm 2022), xếp vị trí thứ 34/61 tỉnh, thành phố. Chỉ số hài lòng về sự phục vụ hành chính đạt 80,10% (tăng 1,47% so với năm 2022), thể hiện mức độ hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước có sự chuyển biến tích cực hơn...

vna_potal_dien_bien_nhieu_giai_phap_nang_cao_chi_so_nang_luc_canh_tranh_cap_tinh_7491376.jpg
Chủ tịch UBND tỉnh Điện Biên Lê Thành Đô tặng Bằng khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác cải cách hành chính. Ảnh: Trung Kiên - TTXVN

Đáng chú ý, theo công bố của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), năm 2023, Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh của Điện Biên đã tăng 6,92 điểm, nâng tổng điểm lên 66,77 điểm, tương ứng tăng 31 bậc và xếp thứ 31 trên bảng xếp hạng toàn quốc. Phân tích, đánh giá 142 tiêu chí thuộc 10 chỉ số thành phần trong Bộ chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh cho thấy, có 106/142 tiêu chí tăng điểm; 36/142 tiêu chí bị giảm điểm. Xét về tổng thể, có 8/10 chỉ số thành phần tăng điểm; 2/10 chỉ số giảm điểm, cụ thể gồm: Chỉ số thành phần 3 là "Tính minh bạch" và chỉ số thành phần 7 là "Tính năng động và tiên phong của chính quyền".

Tại hội nghị, các đại biểu thảo luận, trao đổi, chia sẻ những cách làm hiệu quả; đồng thời thẳng thắn chỉ ra tồn tại, hạn chế, vướng mắc, nguyên nhân, nhất là các nguyên nhân chủ quan, rút ra bài học kinh nghiệm, từ đó xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ giải pháp nâng cao kết quả các chỉ số nêu trên. Qua đó, góp phần nâng cao sự hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước, tăng cường chuyển đổi số, đẩy mạnh thu hút đầu tư, phát triển kinh tế của tỉnh...

Trung Kiên

Có thể bạn quan tâm