Đắk Lắk là một trong những tỉnh có dân số trẻ đang đối diện với những thách thức không nhỏ trong công tác giải quyết việc làm cho thanh niên, đặc biệt là thanh niên dân tộc thiểu số. Với các giải pháp đồng bộ, địa phương đang từng bước biến thách thức thành cơ hội, tạo đà phát triển bền vững.
Ngày 18/3, tại thị trấn Đông Phú, huyện Quế Sơn (Quảng Nam), sau hơn 2 tháng triển khai Chương trình Phát triển nguồn nhân lực cho giáo dục phổ thông, Công ty trách nhiệm hữu hạn Teach For Viet Nam phối hợp với Phòng Giáo dục - Đào tạo huyện Quế Sơn tổ chức Lễ ký kết thỏa thận về phát triển Giáo dục phổ thông giai đoạn 2022 - 2025 và khánh thành Không gian sáng chế tại các trường Tiểu học và Trung học Cơ sở Đông Phú, Quế An, Quế Minh và Quế Long.
Đây là nội dung đề tài nghiên cứu “Phát triển nguồn nhân lực và nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển bền vững vùng Tây Nam Bộ”, mã số KHCN/14-19/X05 thuộc Chương trình Khoa học và Công nghệ phục vụ phát triển bền vững vùng Tây Nam Bộ, do Giáo sư Tiến sĩ Đặng Nguyên Anh, Viện Xã hội học (Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Việt Nam), làm Chủ nhiệm đề tài.
Năm 2018 và những năm tới, dự báo nhu cầu nhân lực và thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh tiếp tục tăng và phát triển nhanh theo hướng tăng nguồn lao động chất lượng cao. Tuy nhiên, việc tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng cao của các doanh nghiệp đang gặp nhiều khó khăn.
Sau gần 30 năm thành lập và phát triển từ Trung tâm đào tạo nghiệp vụ Du lịch và Khách sạn, đến nay, Trường Trung cấp Nghiệp vụ Du lịch & Khách sạn thuộc Tổng Công Ty Du Lịch Sài Gòn - Saigontourist Hospitality College (STHC) đã trở thành một trong những đơn vị tiêu biểu đào tạo nguồn nhân lực cho nghành du lịch Thành phố Hồ Chí Minh.
Là trung tâm khoa học công nghệ của cả nước, Thành phố Hồ Chí Minh có nhu cầu rất lớn lao động chất lượng cao, nhất là trong lĩnh vực công nghệ thông tin, công nghệ cao. Tuy nhiên, chất lượng nguồn nhân lực vẫn là bài toán khó khăn cần phải giải quyết để đảm bảo cả về chất và lượn
