Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đắk Lắk Nguyễn Quang Thuân cho biết, do ảnh hưởng của dịch COVID -19, năm 2021, tỉnh có nhiều lao động từ các tỉnh, thành phố phía Nam trở về địa phương. Do đó, chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2022 tăng. Bằng nhiều giải pháp, tỉnh Đắk Lắk đã vượt chỉ tiêu về tạo việc làm và xuất khẩu lao động.
Nông dân huyện MĐrắk, tỉnh Đắk Lắk thu hoạch mía. Ảnh: Tuấn Anh - TTXVN
Năm 2022, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đắk Lắk, UBND các huyện, thị xã, thành phố đã tổ chức hơn 80 phiên giao dịch, tư vấn, giới thiệu việc làm cho khoảng 45.000 người lao động. Đây là năm có tần suất tổ chức phiên giao dịch việc làm nhiều nhất từ trước đến nay. Hoạt động này vừa được tổ chức tại Trung tâm, vừa tổ chức lưu động đến tận cấp xã giúp người dân biết thông tin về nhu cầu tuyển dụng để tìm việc làm phù hợp.
UBND tỉnh Đắk Lắk đã làm việc với UBND các tỉnh Bình Dương, Đồng Nai và Thành phố Hồ Chí Minh để tìm hiểu về nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp, kế hoạch hỗ trợ người lao động khi trở lại làm việc sau đại dịch. Đồng thời, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh ký kết chương trình phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh Bình Dương, Bình Phước, Đồng Nai và Thành phố Hồ Chí Minh để cập nhật thông tin về nhu cầu tuyển dụng lao động, tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động. Qua đó, trong tổng số 127.715 người lao động trở về địa phương do ảnh hưởng của dịch COVID-19 có 110.920 người có việc làm ngoài tỉnh, 15.459 người làm việc trong tỉnh, 127 người xuất khẩu lao động và 1.209 người làm việc tại các hộ gia đình.
Địa phương đã triển khai các chính sách hỗ trợ trực tiếp cho người lao động như: hỗ trợ cho vay vốn duy trì, mở rộng và tạo việc làm, vay vốn đi làm việc ở nước ngoài. Cùng với sự nỗ lực và chủ động của người lao động, năm 2022, tỉnh đã giải quyết việc làm cho khoảng 41.250 người, bằng 103,12% kế hoạch. Số lao động đã xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài là 1.472 người, bằng 106% kế hoạch năm. Lũy kế số lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2018 - 2022 là 5.372 người.
Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đắk Lắk Nguyễn Quang Thuân cho biết thêm, Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2020 - 2025 đề ra chỉ tiêu giai đoạn 2021-2025, toàn tỉnh giải quyết việc làm cho 150.000 người; trong đó, xuất khẩu lao động cho khoảng 7.000 - 7.500 người. Tuy nhiên, do ảnh hưởng của dịch COVID-19, việc làm của người lao động chưa thực sự bền vững, nguy cơ mất việc còn cao. Ngoài ra, theo dự báo, những tháng cuối năm 2022 và đầu năm 2023 tiếp tục xảy ra tình trạng người lao động bị mất việc, giảm giờ làm do các doanh nghiệp thu hẹp quy mô sản xuất.
Trước những thách thức, khó khăn trên, thời gian tới, Đắk Lắk tăng cường tuyên truyền các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước về chính sách việc làm, chính sách xuất khẩu lao động như Quyết định 90/QĐ-TTg, ngày 18/1/2022 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt chương trình mục tiêu Quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025. Đồng thời, nâng cao chất lượng, hiệu quả tổ chức các phiên giao dịch việc làm; đào tạo nâng cao tay nghề cho người lao động; hỗ trợ người lao động vay vốn để tạo, duy trì và mở rộng việc làm…
Hoài Thu
