Bồi dưỡng giáo viên Chương trình giáo dục phổ thông mới: Thay đổi cả chất và lượng

Bồi dưỡng giáo viên Chương trình giáo dục phổ thông mới: Thay đổi cả chất và lượng

Việc thay đổi cách tiếp cận và mô hình bồi dưỡng giáo viên mới đã góp phần nâng cao năng lực nhà giáo, đáp ứng nhu cầu thực hiện chương trình giáo dục phổ thông 2018. Qua 6 mô đun bồi dưỡng, các thầy cô giáo không những nắm bắt được nội dung chương trình mới mà còn hiểu được quy trình triển khai trong thực tế, từ đó nâng cao được năng lực để phát triển nghề nghiệp. Đây có thể coi là một cuộc cách mạng nâng cao năng lực sâu rộng, chất lượng cho đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục trong cả nước, đặc biệt trong bối cảnh dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, vừa triển khai dạy học trực tiếp và trực tuyến.
Phát triển nguồn nhân lực ở Thành phố Hồ Chí Minh: Bài 2 - Tháo gỡ bài toán “chất và lượng” nguồn nhân lực trình độ cao

Phát triển nguồn nhân lực ở Thành phố Hồ Chí Minh: Bài 2 - Tháo gỡ bài toán “chất và lượng” nguồn nhân lực trình độ cao

Là trung tâm khoa học công nghệ của cả nước, Thành phố Hồ Chí Minh có nhu cầu rất lớn lao động chất lượng cao, nhất là trong lĩnh vực công nghệ thông tin, công nghệ cao. Tuy nhiên, chất lượng nguồn nhân lực vẫn là bài toán khó khăn cần phải giải quyết để đảm bảo cả về chất và lượn