Những giải pháp đồng bộ và quyết liệt được Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) triển khai trong thời gian qua đã góp phần giảm đáng kể tỷ lệ lao động xuất khẩu tại Hàn Quốc trốn ở lại khi hết hạn hợp đồng. Nếu việc này được duy trì, những chương trình hợp tác xuất khẩu lao động giữa Việt Nam và Hàn Quốc được nối lại; tạo ra cơ hội cho người lao động Việt Nam được tiếp tục đi xuất khẩu tại một địa bàn lớn với mức lương khá cao.

Tỉnh Quảng Ngãi đã tạo điều kiện tốt nhất để đồng bào dân tộc thiểu số miền núi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đây được xem là một trong các giải pháp hiệu quả góp phần tạo việc làm, thu nhập và giảm nghèo nhanh khu vực đồng bào dân tộc thiểu số, vùng miền núi. Quảng Ngãi đang tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, vận động người lao động là người đồng bào dân tộc thiểu số, vùng miền núi đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng.