 |
| Bà Phạm Thị Thanh (ấp 5, xã Vĩnh Tân, huyện Vĩnh Cửu) vận dụng kiến thức sau học nghề để chăm sóc đàn bò 16 con tại gia đình. Ảnh: Báo Đồng Nai |
Ông Phạm Văn Cộng, Phó Giám đốc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội Đồng Nai cho biết: Giai đoạn 2010 – 2016, mỗi năm tại Đồng Nai có từ 90.000 - 100.000 lao động được giải quyết việc làm. Năm 2017, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp dự báo tăng so với năm 2016; mục tiêu giải quyết việc làm cho hơn 85.000 người chắc chắn sẽ thực hiện được trong năm 2017. Hiện nhiều doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực dệt may, giày da, cơ khí, đồ gỗ tại Đồng Nai đang thiếu lao động, sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2017, doanh nghiệp sẽ tuyển hàng chục nghìn công nhân.
Để hỗ trợ người lao động, doanh nghiệp trong tìm kiếm việc làm, tuyển dụng lao động, năm 2017, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Đồng Nai sẽ tiến hành điều tra cung- cầu lao động tại 505.000 hộ và 6.000 doanh nghiệp trong tỉnh. Sau điều tra, tỉnh sẽ công bố thông tin về cung- cầu lao động, qua đó giúp doanh nghiệp chủ động trong tuyển dụng, còn người lao động thấy được nhu cầu của doanh nghiệp để học những ngành nghề xã hội cần, trang bị cho mình kỹ năng phù hợp. Ngoài ra, tỉnh sẽ tổ chức 18 sàn giao dịch việc làm.
Nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu lao động kỹ thuật của doanh nghiệp, năm 2017, Đồng Nai cũng tiếp tục đẩy mạnh công tác đào tạo nghề, các trường nghề trên địa bàn tỉnh sẽ tuyển mới hơn 68.000 người, tập trung ở các nghề như cơ khí, chế tạo máy, công nghệ hàn.
Trong 11 tháng của năm 2016, tỉnh Đồng Nai đã giải quyết việc làm cho trên 90.000 lao động (đạt 100% kế hoạch năm), trong đó doanh nghiệp tuyển dụng gần 60.000 người; các cơ sở dạy nghề trong tỉnh tuyển mới trên 67.000 người.
