Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 6%

Sáng 12/4, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã họp phiên thứ 2 dưới sự chủ trì của Thứ trưởng Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội Lê Văn Thanh, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia, để tiếp tục thảo luận, thương lượng về việc tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động tại doanh nghiệp.

De xuat tang luong toi thieu vung 6% hinh anh 1Việc tăng lương tối thiểu vùng có lợi cho cả doanh nghiệp và người lao động. Ảnh: TTXVN

Với đa số phiếu tán thành, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã đồng thuận và chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2022 ở mức 6% để trình Chính phủ xem xét quyết định.

Trước đó, trao đổi với báo giới trước phiên họp, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết, phía đại diện cho người lao động đặt ra mục tiêu thương lượng và kỳ vọng lương tối thiểu vùng sẽ được tăng ở mức từ 7-8% từ ngày 1/7/2022.

Theo ông Ngọ Duy Hiểu, do ảnh hưởng của dịch COVID-19 nên 2 năm nay Chính phủ chưa điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng, các doanh nghiệp tiếp tục duy trì mức lương tối thiểu theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP, không điều chỉnh tiền lương cho người lao động. Lần điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng gần nhất là từ ngày 1/1/2020 với vùng I là 4,42 triệu đồng; vùng II là 3,92 triệu đồng; vùng III là 3,42 triệu đồng và vùng IV là 3,07 triệu đồng.

Theo đại diện lãnh đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, có nhiều lý do nên tăng lương cho người lao động từ 1/7/2022. Theo Nghị quyết số 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp, từ năm 2021, Nhà nước định kỳ điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng Tiền lương quốc gia. Các doanh nghiệp được thực hiện chính sách tiền lương trên cơ sở thương lượng, thỏa thuận giữa người sử dụng lao động với người lao động và đại diện tập thể người lao động; Nhà nước không can thiệp trực tiếp vào chính sách tiền lương của doanh nghiệp.

Cùng với đó, căn cứ vào tình hình kinh tế - xã hội, chúng ta đang chuyển sang giai đoạn phục hồi, phát triển, đặc biệt trong quý I vừa qua, nền kinh tế Việt Nam đã phục hồi rất mạnh mẽ. Trong khi đó, người lao động đang hết sức khó khăn.

Theo đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, người lao động cần được chia sẻ khó khăn sau thời gian kiệt quệ vì dịch bệnh và bão giá. Việc tăng lương có lợi cho cả doanh nghiệp và người lao động. Cùng với việc chống dịch hiệu quả và khả năng phục hồi của nền kinh tế trong năm 2022, phía Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, việc tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7/2022 là có thể thực hiện được.

Mức tăng 6% nhận được sự đồng thuận của 17/17 thành viên; thời điểm tăng từ 1/7/2022 nhận được sự đồng thuận của 15/17 thành viên.

Hạnh Quỳnh

Tin liên quan

Khoảng 2,96 triệu người được tăng lương hưu, trợ cấp từ tháng 1/2022

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam cho biết, với việc điều chỉnh tăng thêm 7,4% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 12/2021 theo Nghị định số 108/2021/NĐ-CP của Chính phủ, dự kiến, cả nước có trên 2,96 triệu người được thụ hưởng, với tổng kinh phí tăng thêm trong tháng 1/2022 gần 1.052 tỷ đồng.


Chính sách hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động của Chính phủ tuần từ 6 -11/12

Tập trung ưu tiên cho phòng, chống dịch COVID-19 những tháng cuối năm; tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng; gia hạn nộp thuế tiêu thụ đặc biệt đối với ô tô sản xuất, lắp ráp trong nước... là những thông tin chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ nổi bật tuần từ 6 - 11/12/2021


Đề xuất tăng lương hưu, trợ cấp hàng tháng từ 1/1/2022

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết đang dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng. Dự kiến, 8 nhóm đối tượng được điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng từ ngày 1/1/2022 khi chính sách được ban hành.


Tám nhóm đối tượng được đề nghị tăng lương, trợ cấp xã hội từ ngày 1/7/2020

Theo tin từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ đang lấy ý kiến về Dự thảo nghị định điều chỉnh lương hưu và trợ cấp xã hội, với 8 nhóm đối tượng dự kiến được tăng thêm khoảng 7,382% lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Mức tăng trên tương xứng với mức lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng/tháng tăng lên 1,6 triệu đồng /tháng từ ngày 1/7/2020.



Đề xuất